الوظيفة المتقدم لها
تقديم عام — ضمن قاعدة المرشحين
Account Manager
Accountant
Barista
Graphic Designer
HR Generalist
Junior Wordpress Developer
Lead Generation Specialist
Media Buyer
Product Manager
Sales Manager
Sales Representative
SEO
Social Media Specialist
Team Leader - Sales
Team Leader - Telesales
Telesales
UI/UX Designer
المهام:
• تصميم المواد البصرية للسوشيال ميديا والإعلانات والمطبوعات وفق هوية الشركة.
• تجهيز ملفات التسليم بالمقاسات والصيغ المطلوبة لكل منصة.
• تنفيذ التعديلات بسرعة والتنسيق مع فريق المحتوى والتسويق.
• الحفاظ على اتساق الهوية البصرية في كل ما يُنشر.
المتطلبات:
• إتقان Photoshop وIllustrator، ومعرفة بـ Figma ميزة.
• ملف أعمال (Portfolio) يوضح مستوى التنفيذ.
• ذوق بصري هادئ ودقة في التفاصيل والتنسيق.
• معرفة بأساسيات الطباعة وبالخط العربي، وخبرة بسيطة في الموشن ميزة.
المهام:
• إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وجدولة المنشورات وفق خطة المحتوى.
• كتابة محتوى واضح بنبرة الشركة وتنسيقه مع فريق التصميم.
• الرد على التعليقات والرسائل بأسلوب مهني وفي وقت مناسب.
• متابعة التفاعل وتحليل الأداء واقتراح التحسينات.
المتطلبات:
• خبرة في إدارة حسابات التواصل (Instagram وTikTok وLinkedIn وSnapchat).
• كتابة سليمة بالعربية ومستوى مقبول في الإنجليزية.
• معرفة بأدوات الجدولة والتحليل.
• إبداع هادئ والتزام بهوية الشركة.
المهام:
• التواصل مع العملاء المحتملين وعرض الخدمات بشكل واضح وصادق.
• فهم احتياج العميل واقتراح الحل الأنسب له.
• متابعة العملاء حتى إتمام الصفقة وتسجيل كل خطوة في النظام.
• العمل على تحقيق الأهداف المتفق عليها والالتزام بأسلوب الشركة في البيع.
المتطلبات:
• مهارة في التواصل والإقناع والاستماع.
• التزام وانضباط في المتابعة وتسجيل البيانات.
• خبرة سابقة في المبيعات ميزة، والاستعداد للتعلّم مطلوب.
• لباقة وصدق في عرض الخدمة دون مبالغة.
المهام:
• تسجيل القيود المحاسبية اليومية ومراجعة المستندات المؤيدة لها.
• إعداد التسويات البنكية ومتابعة الحسابات الدائنة والمدينة.
• إعداد التقارير والقوائم المالية الدورية في مواعيدها.
• المساعدة في إقفال الفترات المحاسبية والتجهيز للمراجعة.
المتطلبات:
• مؤهل في المحاسبة أو التجارة أو ما يعادله.
• معرفة بالمبادئ المحاسبية وببرامج المحاسبة السحابية.
• إجادة Excel ودقة عالية في الأرقام والتوثيق.
• التزام بالمواعيد والتعامل مع البيانات المالية بسرية.
المهام:
• وضع خطة المبيعات وأهداف الفريق ومتابعة تحقيقها.
• قيادة فريق المبيعات وتدريبه وتقييم أدائه بانتظام.
• متابعة مسار المبيعات والصفقات وإعداد تقارير دورية للإدارة.
• بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والشركاء.
المتطلبات:
• خبرة سابقة في المبيعات مع تجربة في قيادة فريق.
• مهارات في التفاوض وإغلاق الصفقات وتحليل النتائج.
• قدرة على التخطيط وتحفيز الفريق.
• إجادة التعامل مع أنظمة إدارة العملاء (CRM) والتقارير.
المهام:
• تنفيذ إجراءات التوظيف: الإعلان وفرز السير الذاتية وتنسيق المقابلات.
• إعداد ملفات الموظفين الجدد ومتابعة مستنداتهم وعقودهم.
• متابعة الحضور والإجازات والتأكد من تطبيق اللائحة الداخلية.
• دعم الموظفين في استفساراتهم وإعداد تقارير الموارد البشرية.
المتطلبات:
• مؤهل جامعي، ويُفضّل في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
• معرفة بأساسيات قانون العمل وإجراءات شؤون الموظفين.
• مهارة في التواصل والتعامل بسرية مع بيانات الموظفين.
• إجادة Excel والتعامل مع أنظمة الموارد البشرية.
المهام:
• إجراء مكالمات هاتفية للعملاء المحتملين وفق قوائم الاتصال المحددة.
• عرض الخدمة بوضوح والإجابة عن الأسئلة والتعامل مع الاعتراضات.
• تسجيل نتيجة كل مكالمة وحجز المواعيد والمتابعات في النظام.
• الالتزام بأسلوب الشركة وسكربت الحوار المعتمد.
المتطلبات:
• صوت واضح وأسلوب لبق وإجادة اللغة العربية.
• قدرة على الإقناع والاستماع وتقبّل الرفض بهدوء.
• التزام بالمواعيد ودقة في تسجيل البيانات.
• خبرة سابقة في المبيعات الهاتفية ميزة.
المهام:
• إعداد وتقديم المشروبات بجودة ثابتة
• المحافظة على نظافة منطقة العمل والمعدات وتنظيمها.
• متابعة المخزون وإبلاغ المسؤول بالنواقص.
المتطلبات:
• خبرة سابقة في إعداد القهوة والمشروبات
• الالتزام بمواعيد العمل ومعايير النظافة والسلامة الغذائية.
المهام:
• الإشراف على فريق المبيعات الهاتفية ومتابعة جودة المكالمات والنتائج.
• توزيع قوائم الاتصال وضمان تحديث حالة كل عميل في النظام.
• تدريب الفريق على أسلوب الحوار وسكربت المكالمة والتعامل مع الاعتراضات.
• إعداد تقارير أداء يومية وأسبوعية للإدارة.
المتطلبات:
• خبرة في المبيعات الهاتفية وتجربة في قيادة فريق.
• مهارة في تقييم المكالمات وإعطاء ملاحظات بنّاءة.
• قدرة على العمل بنظام المتابعة والتقارير والمؤشرات.
• هدوء تحت الضغط وقدرة على تحفيز الفريق.
المهام:
• تخطيط الحملات الإعلانية وإطلاقها وإدارتها على المنصات الرقمية (Meta وGoogle وTikTok وغيرها).
• متابعة الأداء يوميًا وتحسين الميزانية والاستهداف والرسائل بناءً على النتائج.
• تحليل مؤشرات الأداء وإعداد تقارير واضحة وتوصيات قابلة للتنفيذ.
• التنسيق مع فريق التصميم والمحتوى لتجهيز المواد الإعلانية.
المتطلبات:
• خبرة عملية في إدارة حملات مدفوعة على منصة واحدة على الأقل.
• فهم مؤشرات الأداء (CPA وROAS وCTR) وإعدادات التتبع (Pixel وAnalytics).
• عقلية تحليلية والتزام بالميزانيات المعتمدة.
• اتخاذ القرار بناءً على البيانات لا على التخمين.
المهام:
• قيادة مجموعة من مندوبي المبيعات ومتابعة أدائهم اليومي.
• توزيع الأهداف والعملاء المحتملين وضمان التزام الفريق بخطوات البيع.
• تدريب الفريق ودعمه في المكالمات والاجتماعات المهمة.
• رفع تقارير دورية لمدير المبيعات بالنتائج والتحديات.
المتطلبات:
• خبرة سابقة في المبيعات وتجربة في قيادة فريق أو الإشراف عليه.
• مهارة في التوجيه وحل المشكلات وتحفيز الفريق.
• قدرة على تحليل الأرقام ومتابعة المؤشرات.
• التزام وانضباط وقدوة في العمل.
المهام:
• البحث عن العملاء المحتملين المناسبين وبناء قوائم بيانات دقيقة ومحدّثة.
• التواصل الأولي مع العملاء المحتملين عبر الهاتف أو الرسائل أو البريد.
• تأهيل العملاء المحتملين وتحويل المهتمين منهم إلى فريق المبيعات.
• تسجيل النتائج في نظام إدارة العملاء ومتابعة معدلات التحويل.
المتطلبات:
• مهارة في البحث والتحليل واستخدام الأدوات الرقمية للوصول إلى العملاء.
• أسلوب مهذب ومقنع في الكتابة والمحادثة.
• دقة في تحديث البيانات وانضباط في المتابعة.
• خبرة سابقة في المبيعات أو التسويق ميزة.
المهام:
• تحديد احتياجات المستخدمين والسوق وتحويلها إلى متطلبات منتج واضحة.
• إعداد خارطة طريق للمنتج وترتيب الأولويات بالتنسيق مع الفرق.
• متابعة التنفيذ مع فريق التطوير والتصميم حتى الإطلاق.
• قياس أداء المنتج واقتراح التحسينات بناءً على البيانات.
المتطلبات:
• خبرة في إدارة منتجات رقمية أو تطبيقات أو خدمات.
• مهارة في التحليل وكتابة المتطلبات وتنظيم الأولويات.
• قدرة على التواصل مع الفرق الفنية وغير الفنية.
• تفكير منظّم وقرارات مبنية على البيانات.
المهام:
• دراسة احتياجات المستخدمين وتحويلها إلى رحلات وشاشات واضحة وسهلة الاستخدام.
• تصميم واجهات المواقع والتطبيقات وفق هوية الشركة ونظام تصميم موحّد.
• تجهيز النماذج الأولية (Prototypes) وتسليم الملفات لفريق التطوير.
• اختبار التصاميم وتحسينها بناءً على ملاحظات المستخدمين.
المتطلبات:
• إتقان Figma وفهم أسس تجربة المستخدم والواجهات.
• ملف أعمال (Portfolio) يوضح العملية والنتائج.
• معرفة بالتصميم المتجاوب والعمل على واجهات عربية (RTL) ميزة.
• دقة في التفاصيل وقدرة على تقبّل الملاحظات.
المهام:
• تحليل المواقع والكلمات المفتاحية وتحديد فرص التحسين.
• تحسين المحتوى والبنية التقنية للموقع (On-Page وTechnical SEO).
• بناء روابط خلفية بطرق سليمة وفق سياسات محركات البحث.
• متابعة ترتيب الموقع والزيارات وإعداد تقارير الأداء.
المتطلبات:
• خبرة عملية في تحسين محركات البحث، والعمل بالعربية والإنجليزية ميزة.
• معرفة بأدوات مثل Google Search Console وGoogle Analytics وأدوات الكلمات المفتاحية.
• فهم أساسي لـ HTML وأداء الموقع.
• قدرة على كتابة تقارير تحليلية واضحة.
المهام:
• إدارة علاقة العملاء الحاليين والحفاظ على رضاهم واستمرار التعامل معهم.
• فهم احتياجات كل عميل وتحويلها إلى خطة عمل واضحة مع الفرق الداخلية.
• متابعة تنفيذ الخدمات والتسليمات في مواعيدها وحل أي مشكلة تظهر.
• تجهيز تقارير دورية للعميل وللإدارة، واقتراح فرص لتوسيع التعامل.
المتطلبات:
• خبرة عملية في إدارة العملاء أو المبيعات أو خدمات الأعمال.
• مهارة في التواصل والتفاوض والكتابة المهنية.
• تنظيم عالٍ وقدرة على متابعة أكثر من عميل في الوقت نفسه.
• إجادة الأدوات المكتبية والتعامل مع أنظمة إدارة العملاء (CRM).